İş Dünyası

500 Saatlik Mesai Kaybı

500 Saatlik Mesai Kaybı

Kolay İK’nın “Dijital İK 2017- İnsan Kaynakları Dijitalleşme Raporu”na göre, Türk şirketler İK uygulamalarında başarılı olmaya çok yakınlar. İK ve personel yönetimi süreçlerini dijitalleştirme konusunda ise hala kat etmeleri gereken önemli mesafeler bulunuyor.


Dijital İK 2017 raporunu açıklayan Kolay İK Kurucu Ortağı Efecan Erdur, “Şirketlerin yüzde 54’ü, İK ve personel yönetimi için yazılım kullanmıyor. 250 çalışanı olan ve personel yönetim yazılımı kullanmayan bir KOBİ’nin yıllık mesai kaybı 500 saati buluyor. Bu şirkette yılda ortalama 375 hatalı işlem yapılıyor.


Bu  durumun şirkete yarattığı zarar ise yılda 80 milyon TL” diyor. Dijital İK 2017 raporuna göre: Yüzde 30, işe alımda çalışanların referansına başvuruyor. Yüzde 12, danışmanlık firmalarıyla çalışanlar şirketlerin oranı. Yüzde 39, bordrolama için kurum dışından hizmet alıyor.

Etiketler:

  • mesai
  • ik
  • ik yazilimi

E-mail listesine kayıt olun
tüm fırsatlardan ilk sizin haberiniz olsun